欺诈游戏
书名：致命魔术|作者：笑无语|本书类别：古言|更新时间：11:45:25|字数：3896字
一 |
真当中国是软柿子不敢出手？为逼美国下场，马科斯政府心生一计，菲律宾百艘渔船强闯黄岩岛。 为贯彻党中央、国务院关于实施常态化精准帮扶工作要求，落实医疗卫生强基工程，以满足县域基本医疗服务需求为导向，以县级医院能力提升为重点，持续深化三级医院对口帮扶县级医院工作，国家卫生健康委、农业农村部、国家中医药局、中央军委政治工作部和中央军委后勤保障部继续在全国联合组织开展三级医院对口帮扶县级医院工作，并发布了《“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案》。
方案要求统筹帮扶形式。而就在此时，为了应对这轮挑衅动作，中国海警的打法也变了！
据央视公布的消息，中国海警在黄岩岛海域专门进行了海上救生训练，并强调今后还会定期开展救生训练。支援医院向县级医院派驻至少5名医院管理和卫生专业技术人员(中医医院可派驻3名)，其中包括1名挂职院长或者副院长，每人连续驻点帮扶不少于6个月，帮扶期间原则上不再承担原单位工作。
二 |
显而易见，在这个敏感时刻，我国海警专程赶赴黄岩岛启动海上救生训练，充斥着一股不同寻常的味道，证明我们做好了应对任何突发状况的准备。
要知道，由于菲媒早早的就放出了风声，炫耀来自该国“民间组织”的200人将赶往黄岩岛临近海域，并且为了更好的宣示所谓的“主权”，抵达目的地后他们还会投放标志性的浮标。对多家支援医院共同帮扶一家受援医院的，由受援医院会同各支援医院在满足派驻要求的基础上，共同协商、统筹规划。
据环球网16日援引多家外媒消息，菲“民间组织”召集所谓的“当地渔民”出发冲向黄岩岛，为首的5艘船里还搭载着记者、外国观察员等等，另有100余艘渔船跟在后面。具体可结合“国家医疗队巡回医疗”“万名医师支援农村卫生工程”等项目统筹推进。更重要的是，这些参与者返国后，还将在马尼拉专门召开一场发布会大肆炒作。纳入医疗人才“组团式”援藏援疆援青及国家乡村振兴重点帮扶县等“组团式”支援帮扶工作关系的县级公立综合医院，帮扶工作按照相关工作要求开展，无需重复安排人员派出(不含军队医院)。
结合这些能看出，百艘渔船计划强闯黄岩岛是有备而来，他们准备在南海玩一把大的，制造混乱局面，然后再指责中国“欺凌弱小”。
选好派强帮扶人员。只能说，这种戏码菲律宾不知道上演了多少遍，尽管他们对此乐此不疲，可我们也早就看腻了。
但接下来我要说的是，除了想利用这项“伟大计划”进一步塑造“被霸凌”的形象，马科斯政府更是试图趁机挑动南海局势升级，逼美军亲自下场。之所以这样说，一是因为菲律宾该“民间组织”的计划显然得到了马科斯政府的授意，否则菲律宾海岸警卫队也用不着为了他们“勇闯”黄岩岛的行动提供护航了。
三 | 根据县域医疗卫生服务体系现状、发展规划、县级医院学科发展需要等，精准选派素质好、业务精的管理和卫生专业技术人员进行管理和技术帮扶。支援旅居人群集中地区的医院可根据旅游淡旺季动态调整帮扶队伍。
四 |
马科斯此前放出话来，称若有人在南海遭到攻击丧命，将恳求美军出手。基于这两点，再加上菲律宾独自在南海“冲锋陷阵”，且美国长期扮演着幕后推手的角色没展露半点要军事介入的意思，完全可以大胆猜想，马科斯政府授意“民间组织”在黄岩岛闹这么一出，就是企图制造伤亡，从而将美军正式引入到中菲海上争端当中来。而也正是识破了马科斯政府的“毒计”，中国海警才会提早模拟有人落水展开海上救生的场景。支持中高级职称退休医务人员通过对口帮扶灵活安排开展示范带教服务，发挥“银龄医师”专业及资源优势。对于少数民族聚集地区等，鼓励发挥社工、志愿者作用，解决支援专家与当地群众间的语言障碍。
此外，透过近来在黄岩岛海域我们的常态化训练，想必不少网友注意到了中国海警这次的打法也完全变了。
早在此前，出于想怂恿日本在钓鱼岛问题上与中国对抗，美方便借助《美日安保条例》给日本撑腰，而为了防止日本升级挑衅，中国海警针对钓鱼岛实施了常态化的巡航，并且直到去年，我们几乎实现了对钓鱼岛的全天候巡航，对此日本只能干着急。
而如今中国海警在黄岩岛也俨然启动了“钓鱼岛模式”，通过在此地展开定期训练，进而实现常态化巡航。
五 |
也就是说，菲律宾若还是认不清自己几斤几两，决心在黄岩岛与中国硬刚到底，那就尽管放马过来，中国海警必将依法维权，势必粉碎美菲一切的阴谋诡计！
六 | 受援医院应明确派驻人员岗位职责和任务，保障其临床诊疗、学科建设、人才培养等工作开展；妥善解决食宿通勤，完善生活配套，常态化做好安全保障，及时协调解决各类困难诉求，推动对口帮扶落地见效。受援医院为中医医院的，要帮助其加强中医特色优势专科(专病)建设，提升中医药服务能力。 加快专业人才培养。支援医院通过师带徒、跟岗、进修、住院医师规范化培训、继续医学教育等形式，为受援医院培育一批骨干专业人才。支援医院是住院医师规范化培训基地、县级医院骨干专科医师培训项目基地的，鼓励主动招收受援县域医疗机构符合条件的人员参加培训。受援医院要把派驻人员纳入本院医务人员日常管理、排班。 提高县级医院管理水平。支援院长、副院长要参与受援医院重大决策，帮助优化管理架构，完善管理规章制度，制定发展规划，健全绩效评价与薪酬分配体系，提高受援医院管理科学化、规范化、精细化水平。 (央视新闻客户端 总台央视记者 文永毅 史迎春) 【编辑:梁异】。
